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Convocatoria para la contratación provisión, a través de concurso oposición y en régimen de contratado laboral fijo de puesto correspondientes al proceso extraordinario de estabilización-consolidación de empleo temporal de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma publicada en el Boletín Oficial de Navarra número nº 247, de 19 de diciembre de 2022. Nombramiento.

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PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO de la convocatoria para la contratación, a través de concurso oposición y en régimen de contratado laboral fijo de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización-consolidación de empleo temporal de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma publicada en el Boletín Oficial de Navarra número nº 247, de 19 de diciembre de 2022

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Resultados definitivos de la convocatoria para la provisión, mediante-concurso oposición de un puesto de trabajador/a familiar con carácter fijo y en régimen de jornada del 75% al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, publicada en el Boletín Oficial de Navarra nº 253 de 19 de diciembre de 2022 según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, acto de acreditación de requisitos y elección de vacantes

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Resultados provisionales de la valoración de méritos de la convocatoria para la provisión, mediante-concurso oposición de un puesto de trabajador/a familiar con carácter fijo y en régimen de jornada del 75% al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, publicada en el Boletín Oficial de Navarra nº 253 de 19 de diciembre de 2022 según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

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ACTA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL PARA PROMOTOR ESCOLAR NIVEL C, PARA LAS NECESIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRÍA, LODOSA, MENDAVIA, SARTAGUDA Y SESMA

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Resolución de la presidenta de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as a la convocatoria para la contratación, a través de pruebas selectivas, de una lista de aspirantes para la figura de promotor escolar Nivel C, con carácter temporal y en régimen laboral, al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma y se fija hora, fecha y lugar de celebración de las pruebas

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Convocatoria para la provisión, mediante el procedimiento de oposición, de una lista de contratación temporal de la figura de promotor/a escolar en la Mancomunidad de servicios sociales de base de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma

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Resultados definitivos de la convocatoria para la provisión, mediante-concurso oposición de un puesto de trabajador/a familiar con carácter fijo y en régimen de jornada del 75% al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, publicada en el Boletín Oficial de Navarra nº 253 de 19 de diciembre de 2022 según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

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RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRÍA, LODOSA, MENDAVIA, SARTAGUDA Y SESMA POR LA QUE SE EXCLUYE A NEREA FALCES SANCLEMENTE DE LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE INGRESO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A FAMILIAR ENCUADRADO EN EL NIVEL D, AL SERVICIO DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRÍA, LODOSA, MENDAVIA, SARTAGUDA Y SESMA

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Resultados provisionales de la convocatoria para la provisión, mediante-concurso oposición de un puesto de trabajador/a familiar con carácter fijo al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

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